El #WorkPride se ha convertido en un evento consolidado que reúne a profesionales LGBTQ+ de todo el mundo con entidades y compañías para promover un entorno laboral seguro y en pro de la diversidad. En 2024, vuelve a Madrid esta iniciativa con sesiones celebradas entre el 17 y el 21 de junio con paneles de empleabilidad y buenas prácticas en inglés y español.
En Lecturas hemos hablado con el director en España y Latinoamérica de 'myGwork', Miguel Garzón, que hace hincapié en la consecución de derechos y en el hecho de que España se convierta "en referente en atracción de talento diverso".
Un 50% de personas continúan dentro del armario en su trabajo
En el último estudio de la empresa de contratación 'Manpower' se ponía de relieve que todavía el 50% de las personas del colectivo LGBTQ+ "continúan dentro del armario para no sufrir estigmatización en su entorno laboral", nos destaca Miguel Garzón, líder de 'myGwork', que se prepara para una nueva edición del #WorkPride en Madrid y ha atendido nuestra llamada justo el día en el que dan inicio las sesiones, que podrán seguirse también online y que incluyen paneles de empleabilidad y buenas prácticas, en inglés y español, dado que se dan cita profesionales y compañías de todo el mundo.
El evento, nos cuenta, ya está "muy rodado y afianzado", así que más allá de los flecos frecuentes antes de una cita de estas característica, lo importante y esencial es que se transmita el mensaje de que "la inclusión es cosa de todos", un trabajo en el que cada vez más compañías ponen su granito de arena para que "España sea referente en atracción de talento diverso". Además, en 2024 hay una "obligación" y ahora las empresas tienen que aplicar medidas para que exista ese espacio de diversidad y se lleve a cabo un plan en este sentido.
"En Iberoamérica hay países que han avanzado y otros que han retrocedido en materia de defensa de derechos LGBTQ+ y el papel de las empresas es importante para que todos esos derechos se afiancen", pone de manifiesto Miguel, que cada año da la bienvenida a más adeptos para sumar fuerzas y que los profesionales del colectivo encuentren en su trabajo un lugar seguro para vivir sin esconderse y sin miedo a la discriminación.
La sexta edición del #WorkPride en Madrid
El #WorkPride vuelve a Madrid como "el mayor evento global para impulsar el empleo de las personas LGBTQ+ y en esta ocasión se desarrollará a través de sesiones online que servirán para unir a profesionales del colectivo de todo el mundo con los responsables de Recursos Humanos de compañías inclusivas". La cita tendrá además un broche de oro con un espacio presencial en el que trabajadores y entidades podrán encontrarse "para estrechar lazos y hacer networking" y se trata de una iniciativa que en las anteriores cinco ediciones ha contado con más de 10.000 participantes.
La red de profesionales 'myGwork' organiza este conjunto de actos y sesiones acompañada de numerosas entidades y empresas de diferentes sectores con presencia nacional e internacional y cuenta, además, con "destacados líderes internacionales por su defensa de los derechos de la comunidad LGBTQ+, como jugadores olímpicos, especialistas en inteligencia artificial, innovación o de la comunicación.
Entre el 17 y el 21 de junio, los asistentes virtuales y presenciales podrán acceder a los 10 paneles de empleabilidad y buenas prácticas, tanto en inglés como en español y escucharán a ponentes de diversos ámbitos, como la 'youtuber', 'podcaster' y experta en 'Tech' Silvia Rivela, los referentes del colectivo en Latinoamérica Nicté Chávez, Camila Matos y Diego Tomasino, la antropóloga argentina y docente en la Universidad Complutense de Madrid Soledad Cutuli, los psicólogos y especialistas en Salud Mental Ariel Déniz-Robaina y Silvia G. Bravo y la participación, además, del director general para la Igualdad Real y Efectiva de las Personas LGTBI+ del Ministerio de Igualdad, Julio del Valle.
Estas sesiones llegan cada año a la capital y son una antesala a las celebraciones del 'MADO', que este año comienzan el viernes, 28 de junio, coincidiendo con el 'Día Internacional del Orgullo' y finalizan el domingo, 7 de julio, siendo el sábado 6 la manifestación estatal y con un amplio programa.